首页 实时讯息 常识
您的位置: 首页 > 实时讯息 >

观观“辣”聊丨春招遇上AI面试官,你能接受吗?

0次浏览     发布时间:2025-03-17 15:53:00    

这两天,在中国西部国际博览城内举行的2025成都春季大型招聘会画风突变——求职者对着手机练“AI模拟考”。上周(3月12日到3月14日),在清华春招会上,一些企业也启用了“AI面试官”初筛简历,通过逻辑性评估为候选人打分。

AI面试官即“虚拟数字考官”,可以借助自然语言处理、情感分析与表情识别等技术,听懂求职者说的话,“看”懂他们的表情和动作,并进行全方位评估,评判其与应聘岗位的契合程度。

今年春招季,美团、字节、中国移动等大厂纷纷启用AI面试系统。对于企业来讲,从筛简历到面试,提高了效率。北京某公司透露:“AI初筛使校招周期从45天压缩至12天,简历处理效率提升220%。”

应聘者与AI面试官“过招”,大家的体验感也不尽相同。

有人说线下面试跟真人互动起来会比较自然,和AI沟通没有这种感觉;也有人说相比于传统面试,AI面试更客观,评判标的准量化,会使求职者能专注于展现自己的“硬实力”。

今日辣聊:当春招遇上AI面试官,你能接受吗?

(封面:由AI生成)

相关文章
观观“辣”聊丨春招遇上AI面试官,你能接受吗?
2025-03-17 15:53:00
做一套全铝衣柜多少钱
2025-01-31 06:25:44
装饰兔挂件多少钱一个
2025-01-31 05:03:54
一般冰箱的宽度是多少
2025-01-31 02:27:56
枕头标准高度多少合适
2025-01-30 21:16:36