佛坪：精准发力增强组工干部履职能力

今年以来，佛坪县委组织部结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，找准切入点、寻求突破点、抓实着力点、把握关键点，通过一系列措施，持续强素能、树导向、转作风、促提升，不断提升组工干部的履职能力，提升工作质效。

以能力提升为切入点，每季度举办组工干部知识测试、“擂台比武”活动，通过讲感悟、谈体会、讲业务，展示组工干部能讲、会写、业务精湛的风采。截至目前，开展知识测试2次，评选“学习之星”1名；开展“擂台比武”活动2次，先后有13名组工干部展示，对2名优秀选手进行了表彰奖励，达到以赛促学、学以致用的良好效果。

以抓实制度落实为着力点，通过工作例会上通报工作失误，业务经办人员和分管领导在会上进行情况说明，分析原因，达到树立鲜明导向的目的。今年以来，先后通报工作失误责任人和分管领导6人次，先后2次对工作成效不明显和工作失误较多的股室进行挂“黄旗”警示，形成了“后进争先进，先进更前进”的良好氛围。

以切实转变工作作风为关键点，坚持“大抓基层”鲜明导向，按照“分片包抓、责任到人”原则，成立6个包抓责任组，制定《分片包抓重点指导工作清单》。今年以来，重点对干部作风、深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行下沉指导5轮（次），下沉领导干部20余人（次），确保重点工作任务落到实处。

以解决复杂问题能力提升为突破点，阶段性重点工作结束后，及时召开复盘总结分析专题会议，每名干部从不同角度进行复盘分析，总结成功经验，分析失误教训，从而达到举一反三、以小见大、以点带面、全面提升的目的。