什么是上发薪

上发薪是指 在每个月的15号之前发放当月的工资。如果员工在每个月的15号之前已经收到了当月的工资，这种发放方式就被称为上发薪。相对地，下发薪则是指在每个月的15号之后发放上一个月的工资，这通常意味着工资会压一个月才发放给员工。

上发薪和下发薪的主要区别在于发薪的时间点不同。上发薪通常在每个月的月初或月底进行，而下发薪则是在下个月的某个时间点进行。在中国，一般来说，15日（含）之前为上发薪制度，15日以后的为下发薪制度。

这种发薪制度有助于员工提前规划财务，并且能够确保在每个月的固定时间收到工资。同时，这种制度也有助于用人单位更有效地管理现金流。

需要注意的是，具体的发薪日期可能会因公司或行业的不同而有所变化。因此，员工在入职时应当了解所在公司的具体发薪日期和相关规定，以便更好地规划个人财务。