15号上班工资怎么算

根据您提供的信息，如果您是在1号上班，那么15号发放的是上个月的工资。工资的计算方式如下：

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月工资 = 上个月工资总额 ÷ 30天 × 实际出勤天数

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这里假设平均每月工作天数为30天。实际出勤天数是指您在上个月实际上班的天数。如果出勤天数超过30天，则按实际天数计算；如果少于30天，则按30天计算。

请注意，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，且不得克扣或拖欠。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权要求支付及可能的赔偿金。