外包公司有哪些补贴

外包公司可以享受的补贴和优惠政策包括：

社会保险补贴

外包企业招用登记失业高校毕业生并与之签订为期1年以上劳动合同的，可按规定给予社会保险补贴。

培训支持

对符合条件的技术先进服务型外包企业，每新录用1名高校毕业生从事服务外包工作并签订1年以上劳动合同的，给予企业每人不超过4500元的培训支持。

对符合条件的培训机构，每培训一名考核合格并与服务外包企业签订1年以上劳动合同的高校毕业生，给予不超过500元的培训补贴。

税收减免

对符合条件的技术先进型服务企业，减按15%的税率征收企业所得税，离岸业务收入免征营业税。

资金补贴

离岸服务外包企业享受两年免三年减半的补贴政策，单个企业补贴金额最高不超过100万元。

对新设服务外包企业进行奖励，重点支持服务外包公共服务平台及相关配套设施建设。

对服务外包企业研发和技术改造项目给予支持。

融资补贴

对企业发生的融资担保费用和出口信用保险费用给予50%的补贴。

企业为提高承接服务外包的能力而进行技术改造提升的项目，可按2年100%的项目贷款获得贴息支持，每年贴息额最高不超过100万元。

出口奖励

每实现5万美元出口奖励1万元，最高不超过150万元。

每实现1美元出口，奖励0.05元人民币，即每出口1万美元奖励500元。

招商奖励

对每年引进离岸服务外包业务做出突出贡献的单位和个人，按引进服务外包业务的实绩，给予不超过30万元人民币的奖励。

对引进新的离岸服务外包企业的单位和个人，给予不超过50万元人民币的一次性奖励。

其他补贴

对服务外包企业参加国内外服务外包招商招聘展览促销活动的实际支出给予50%的补贴，单个部门和企业最高不超过50万元。

对示范园区和服务外包企业参加商务部、省政府、市政府组织的国内外服务外包招商招聘展览促销活动，给予实际支出50%的补贴，单个部门和企业最高不超过50万元。

这些补贴和优惠政策旨在鼓励外包企业吸纳高校毕业生就业，支持服务外包产业的发展，提升企业的国际竞争力。建议外包企业积极了解和申请相关补贴，以降低运营成本，提高企业效益。