公司规章包括什么

公司规章制度通常包括以下几个方面：

考勤管理：

明确员工的工作时间和休息时间，确保员工按时上下班，不迟到、不早退。

请假制度：

规定员工请假的条件和流程，确保员工在需要请假时能够按照规定办理手续。

劳动纪律：

要求员工在工作时间内保持专注，不得擅自离开工作岗位，也不得在工作时间内从事与工作无关的活动。

奖惩制度：

对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反公司规定的员工进行处罚。

安全生产制度：

确保公司生产经营活动中的安全，预防和处理安全事故。

环境保护制度：

规定公司在生产经营过程中保护环境，防止污染和其他环境破坏行为。

财务管理制度：

规范公司的财务活动，包括资金管理、成本控制、财务审计等。

人事管理制度：

涉及员工招聘、培训、考核、晋升、离职等人事管理活动。

物资领用和财务管理制度：

规定物资的领用流程和财务报销等程序。

领导班子决策管理制度：

规范公司领导层的决策过程，确保决策的科学性和合法性。

市场销售制度：

规定公司的市场策略、销售管理、客户服务等。

车辆使用管理制度：

规范公司车辆的调度、使用、维护等。

办公总务管理制度：

包括办公设备管理、办公用品管理、后勤管理等。

质量管理制度：

确保产品质量符合标准，进行质量控制和改进。

采购管理制度：

规范公司的采购流程，包括供应商选择、采购执行、验收等。

仓储管理制度：

规范公司的库存管理，包括货物的入库、出库、保管等。

代理连锁业务管理制度：

规范公司的代理和连锁业务运营。

广告策划制度：

涉及公司的广告策略、策划、执行等。

CI管理制度：

规范公司的企业形象识别系统（CI）的设计、应用和管理。

进出口管理制度：

规范公司的进出口业务活动。

工程管理制度：

涉及工程建设项目的规划、设计、施工、验收等。

信息管理制度：

规范公司信息收集、处理、存储、传输和使用。

紧急预案：

包括自然灾害、事故、公共卫生事件等紧急情况的应对措施。

涉危涉化紧急预案：

针对涉及危险物品和化学品的紧急情况制定预案。

公司产品、技术、信息保密制度：

保护公司的商业秘密和知识产权。

这些规章制度旨在保障公司正常运营和员工行为规范，同时也是公司内部的法律依据，确保企业依法经营和管理。