社保上班多久交

用人单位应当自用工之日起 30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这意味着，员工在入职后的30天内，企业必须为其办理社保登记并开始缴纳社保费用。如果企业未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足。

此外，即使员工仅入职1天，企业也必须依法为其缴纳社保，因为法律明确规定只要存在劳动关系，企业就必须为员工缴纳社保。

综上所述，员工在入职后的30天内，企业必须为其办理社保登记并开始缴纳社保费用。这是企业应履行的法律义务，以确保员工的权益得到保障。