行政警告有哪些

行政警告主要有以下几种：

口头警告：

对违规者进行口头训诫，提醒其注意遵守相关法律法规和组织规定。口头警告应当在违规行为发生后及时进行，要求训诫人员要有明确的表述和态度，以达到提醒和教育的目的。

书面警告：

以书面形式对违规者进行警告，通常是由行政机关或者组织机构出具的警告函。书面警告应当明确违规行为的内容和性质，提醒违规者注意遵守相关法律法规和组织规定，并告知其如果再次违规将会面临更严厉的处罚。

根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》的规定，行政警告是一种申诫处分，适用于违反行政纪律行为轻微的人员。它包括以下几种情形：

轻微违反行政纪律：

对于首次违规且情节轻微，未造成严重后果的人员，可以给予警告。

提醒注意：

警告的目的是提醒违规者注意其错误，防止其再次犯错。

不致再犯：

通过警告，使违规者认识到自己的行政责任，从而改正错误，避免再次违法。

综上所述，行政警告包括口头警告和书面警告两种形式，适用于不同程度的违规行为，目的是通过提醒和告诫，促使违规者改正错误，防止其再次违法。