五险都是什么

五险是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是我国社会保险体系的重要组成部分，旨在保障劳动者在面临年老、疾病、伤残、失业、死亡等风险时的基本生活。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴纳。

具体来说，五险的内容包括：

养老保险：

保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。

医疗保险：

用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。

失业保险：

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。

工伤保险：

保障劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时的基本生活。

生育保险：

为怀孕和分娩的妇女劳动者在暂时中断劳动时提供医疗服务、生育津贴和产假。

“五险”是法定的，必须缴纳，而“一金”指的是住房公积金，虽然也是强制性的，但不在此问题的讨论范围内。

建议在实际操作中，了解所在地区和企业的具体缴纳比例和规定，以确保合法合规地享受这些社会保障权益。