厂里不让辞工怎么办

如果厂里不让辞职，你可以采取以下措施：

提前书面通知：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，提前三日通知即可。

投诉劳动监察大队：

如果厂里拒绝办理离职手续，你可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队会依法进行调查并处理。

申请劳动仲裁：

如果投诉无果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认劳动合同解除，并要求用人单位支付拖欠的工资及经济补偿金。

法律依据：

依据《劳动合同法》第三十八条，如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

保留证据：

在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如辞职信、快递详情单、与用人单位的沟通记录等，以便在维权过程中使用。

咨询专业律师：

如果对法律程序不熟悉，建议咨询专业律师，获取详细的法律建议和支持。

通过以上步骤，你可以依法维护自己的合法权益，确保顺利辞职并办理相关手续。