公司不安排工作怎么办

当公司不安排工作时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：

与公司沟通

尝试了解不安排工作的原因。

要求公司提供明确的解释和解决方案。

法律途径

如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。

申请劳动仲裁，要求支付工资和可能的赔偿金。

如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

收集证据

准备劳动合同、工资条、工作记录等证据。

收集考勤表、监控录像、证人证言、书面文字记录、电子邮件等。

注意时效

劳动仲裁一般60天内结案。

收到裁决书15天内可以起诉到法院。

其他注意事项

劳动者有权要求公司按照劳动合同的约定安排工作。

如果公司拒绝安排工作或支付工资，可以解除劳动合同，并可能要求支付经济补偿金。

在整个过程中，保持冷静，通过合法途径维护自己的权益。

请根据具体情况选择合适的措施，并在必要时寻求专业律师的帮助。