联通怎么辞职

根据中国联通的辞职流程，以下是辞职的步骤：

提前通知：

员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。

离职面谈：

人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。

办理工作交接：

与主管详谈并获得同意后，开始交接工作，确保工作顺利过渡。

处理社保公积金：

办理个人社保公积金的转移或封存。

领取离职证明：

离职最后一天，员工应领取离职证明，这是离职手续的一部分。

办理档案和社会保险关系转移手续：

根据《劳动合同法》，公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

请注意，以上流程可能因实际情况而有所不同，建议直接咨询您所在公司的人事部门以获得最准确的指导