支教是什么意思解释一下（支教、招教、特岗的区别是什么？）

教师招聘一直是一项炙手可热的考试项目，但仍然有很多小伙伴不明白支教、招教、特岗的考试区别，现在就为大家来普及一下这些考试的区别吧！

支教

支教是指一项支援落后地区乡镇中小学校的教育和教学管理工作，也称扶贫支教。是国家考虑到农村师资配备不足，并且教师素质整体不高，所以鼓励城镇骨干教师和优秀大学生到农村中小学任教的一项政策。通常会采用网上报名的方式进行报名，想要报考的人员在规定报名时间登录当地人事考试网报名。

招教

教师招聘又成交时入编考试、教师录用考试，是由县或区以上教育局组织的教师竞争上岗考试，凡进必考，招教的情况各地报考时间通常不太稳定，一般是每年四月份到十月份，考试较为集中，通常与事业单位考试一起进行。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

特岗

是中央支援西部的一个计划,一般为期3年,3年后看当地需要给予优先考虑,特岗分中央和地方的。

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县，县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

三种考试的性质咱们已经了解了，那三种考试的到底考哪一种更好呢？

支教

支教的福利还是很多的，除了服务期的各类补贴，其他的隐形福利也有很多，在服务期间可以兼职担任很多学校的管理职务。服务期满、考核合格的支教教师在报考党政机关公务员的给予加分，同等条件下优先录取。

招教

考招教的福利那就非常明显了：福利好，有编制，很稳定

特岗

特岗教师3年服务期满之后，可按规定被推荐免试攻读教育硕士；也可按照规定办理编制。各市、县、乡镇学习哦啊教师岗位空缺，优先聘用服务期满且考核合格的特岗教师。