医保社保怎么算

医保社保的计算方法主要涉及单位和个人缴费比例以及缴费基数的确定。以下是详细的计算方法：

单位与个人共同缴费

养老保险：单位和个人分别缴纳20%和8%。

医疗保险：单位和个人分别缴纳12%和2%。

失业保险：单位和个人分别缴纳2%和1%。

生育保险：单位缴纳0.60%，个人不缴。

工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴。

自由职业者缴费

养老保险：按缴费基数，比例在18%至28%之间。

医疗保险：按当地上年社会平均工资水平的6%至10%缴费。

缴费基数计算

缴费基数通常为职工本人上一年月平均工资，具体比例和金额可参照当地人社局的规定。

医疗保险具体计算

个人缴纳部分：一般为缴费基数的2%。

单位缴纳部分：一般为缴费基数的12%。

大病统筹：有些情况下，个人还需额外缴纳10块钱的大病统筹费用。

社保卡内金额计算

社保卡里的钱主要由个人缴纳的医疗保险费部分计入，具体数额根据个人的缴费基数和年龄等因素计算得出。

示例计算

假设某城市2024年的社会平均工资为5000元，个人选择60%的社保档次。

个人缴费

养老保险：5000元 × 8% = 400元

医疗保险：5000元 × 2% = 100元

失业保险：5000元 × 1% = 50元

工伤保险和生育保险不需个人缴纳。

单位缴费

养老保险：5000元 × 20% = 1000元

医疗保险：5000元 × 12% = 600元

失业保险：5000元 × 2% = 100元

工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。

年度总费用

个人年度总费用：400元（养老） + 100元（医疗） + 50元（失业） = 550元

单位年度总费用：1000元（养老） + 600元（医疗） + 100元（失业） = 1700元

年度总费用：550元（个人） + 1700元（单位） = 2250元

医疗保险报销

假设住院总费用为10000元，个人先负担1000元，剩余9000元按比例报销。

报销比例：9000元 × 60% = 5400元

以上计算方法仅供参考，具体缴费比例和金额应以当地人社局的规定为准。