工伤仲裁需要哪些证据

工伤仲裁需要以下证据：

劳动关系证明

劳动合同

工作证

工资发放记录

考勤记录

花名册

领取物品记录

快递签收单等

劳动保障行政部门出具的工伤认定决定书

该决定书是确认工伤事实的关键证据

医疗诊断证明

病历

诊断书

出院小结

检查报告

医疗费用发票等

劳动能力鉴定结论

伤残等级

劳动功能障碍程度

停工留薪期证明

工资支付凭证

工资条

银行流水

工资发放记录等

同事证明

同事的证人证言

同事的微信聊天记录、邮件等

其他相关证据

公司的规定

公司的营业执照或企业法人登记证书

工伤事故报告

目击者证词

单位通知等

这些证据需真实、合法、有用，并且与工伤案件直接相关。在准备这些证据时，请确保所有文件都是原件或公证过的复印件，以便在仲裁过程中能够有效地证明劳动者的权益。