什么类型算工伤

工伤，也称为职业伤害或工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或与职业活动相关的活动中所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据不同的分类标准，工伤可以有以下几种类型：

按受伤程度分类

一般分为轻伤和重伤。

也可分为以下几类：轻伤、中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明。

按致伤因素分类

机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤、钝器造成的挫伤、建筑物倒塌造成的挤压伤、高处坠落引起的骨折等。

物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤等。

化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤等。

按受伤部位分类

可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤等。

按皮肤或粘膜表面有无伤口分类

分为开放性损伤和闭合性损伤。

按工伤产生的时间和原因分类

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

患职业病的。

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

这些分类有助于更准确地理解和处理不同类型的工伤情况，确保劳动者能够获得相应的工伤保险待遇。