公司多发了工资给我怎么办

当公司多发工资给您时，您应当采取以下步骤处理：

保持冷静

不要立即对多发的工资做出任何决定，保持冷静。

主动沟通

联系公司的人力资源部门或直接上级，以书面形式（如邮件）报告情况。

询问是否有多发奖金或其他特殊支付。

谨慎处理

保留工资条和银行流水等相关证据，以备不时之需。

合理争取

如果确实是公司失误导致多发，可以与公司协商合理的补偿。

法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一百二十二条，因他人没有法律根据取得不当利益，受损失的人有权请求返还不当利益。

可能的法律后果

如果员工拒绝退还，公司有权依法追究其法律责任。

员工如果不退还，可能构成不当得利，需依法返还。

解决方案

公司可能会要求退还多发的工资，员工应主动配合。

如果金额不大，公司可能不会追究；如果金额较大，公司可能会通过法律途径要求返还。

请根据具体情况采取适当的行动，并确保您的行为合法合规。